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2月3日，集團(tuán)公司召開導(dǎo)師帶徒及未婚青年“傳幫帶”工作匯報(bào)座談會(huì)。會(huì)上，導(dǎo)師代表、徒弟代表、未婚青年代表分別匯報(bào)了“傳幫帶”過程中的方式方法、工作成效等情況，交流了所學(xué)所思所悟所獲。

會(huì)議指出，去年以來，集團(tuán)公司著眼關(guān)愛年輕干部職工生活和工作經(jīng)驗(yàn)不足等問題，采取“一對一、一對多”的方式，大力開展了導(dǎo)師帶徒和未婚青年“傳幫帶”工作，在各位導(dǎo)師的傾心幫帶下，徒弟有進(jìn)步、未婚青年婚戀幫扶有成效，“傳幫帶”作用顯著，起到了相互幫助、促進(jìn)提高、推動(dòng)工作的積極作用。

會(huì)議要求，要持續(xù)深化導(dǎo)師帶徒和未婚青年“傳幫帶”工作機(jī)制，強(qiáng)化幫帶統(tǒng)籌，優(yōu)化幫帶措施，注重幫帶成效，通過“現(xiàn)場跟學(xué)、示范帶學(xué)、實(shí)踐悟?qū)W”等幫帶形式，用心用情用力做好“傳幫帶”工作，努力實(shí)現(xiàn)“傳”出技能、“幫”出經(jīng)驗(yàn)、“帶”出人才的良好效應(yīng)，促進(jìn)年輕職工更加快速地成長成才，為集團(tuán)公司高質(zhì)量改革發(fā)展夯實(shí)后備支撐。